BTS MECP
BTS Métier de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie, option Management
Code RNCP : 37375
Certificateur : Ministère de l’enseignement supérieur et
de la recherche
Date de publication de la fiche : 27-02-2023
Rythme possible : Alternance
Rentrée : A partir de septembre
Objectifs
Acquérir une connaissance approfondie du produit cosmétique et de sa commercialisation sous des aspects tant scientifiques, réglementaires, économiques que techniques.
Qualités requises
- Sens du relationnel,
- capacités d'écoute,
- excellente présentation,
- curiosité,
- capacités à travailler en équipe,
- talent d'argumentation et de négociation,
- autonome
Public visé
- Apprenti
Modalités d'accès
- Sur dossier, entretien individuel et commission de validation – 6 mois max.
- Etre titulaire d'un BAC professionnel, général ou technologique + diplome issue de la filière ECP.
Rythme de formation
Alternance :
2 ans (1350 heures de formations au CFA)
Initial :
/
Accessibilité
L’établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Les conditions d’accueil seront évaluées après entretien individuel avec le référent handicap pour l’analyse des besoins.
Aptitudes
- Mettre en oeuvre les différentes techniques de soins esthétqiues et de maquillage,
- conseiller et vendre des prestations de services, des produits de soins, de maquillage, d'hygiène et de parfumerie dans le but d'entretenir et d'embellir la peau et les phanères.
- Assurer l'animation de pôles de vente et gérer des unités commerciales
- Participer à la formation du personnel et assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise
Méthodes mobilisées
- Intervenants professionnels
- Des techniques de communication modernes.
- Tableaux numériques.
- Mise à disposition d’ordinateurs portables.
- Cours numériques ou polycopiés
compétences pro & générales
Pôle 1
Prestations et services:
- concevoir et mettre en oeuvre des prestations performantes et innovantes.
- Concevoir des conseils experts.
Pôle 2
Communication Professionnelle:
- rechercher, collecter des ressources afin d'établir une communication stratégique,
- Etablir une relation professionnelle avec différents interlocuteurs.
Modalités d'évaluation
- Contrôles en cours d’année.
- Examens blancs.
- Travaux pratiques et études de cas.
- Evaluation des compétences en entreprises (via le Livret de l’apprenti).
- Rencontre avec le maitre d’apprentissage.
- Examen final.
L'établissement est habilité par le rectorat de Lyon au passage de l'examen en Contrôle en Cours de Formation (CCF).
82%
Taux d'insertion dans l'emplois
42%
Taux de poursuite d'études
60%
Taux de réussite
9/10
Taux de satisfaction
13%
Taux d'abandon
(toutes formations confondues)
7 apprenants sur 10 sont en emploi salarié 6 mois après leur sortie de formation
Valeur ajoutée du CFA
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